何か大変な労働があるのではないか？

このような疑問を持つかもしれません。

実際に採用したスタッフにも同じ疑問を持っていた方もいます。

では何故、当社の給料が高いのか？

答えは・・・

１　まごのてグループのキャリアパス要件表と給与表に基づいてお給料を支給しています。

２　まごのてグループの本社は京都にあります。京都市の介護報酬は札幌市の介護報酬よりも高額です。本来であれば札幌向けの給料を作成することもできるのですが、あえて当社は本部の給与表を使用しています。

３　スタッフがいつでも確認できるようにキャリアパス要件表と給与表は壁に掲示して言います。


４　お休みの希望日も毎月アンケートを取って極力希望に沿ったシフトを作成しています

５　スタッフは全員やりがいを持って働いてくれていますので、ここ数年の退職者はありません。職場満足度はとても高いと思っています。