一昨日の会議の冒頭で管理者水野とサ責の田中が自己紹介を行いました。

従業員エンゲージメントの教科書に

目的はスタッフ同士が相手のことをもっと知り、コミュニケーションレベルを向上させることにあります。

管理者がアジェンダにのっとり「それでは自己紹介をします」と話したところ、ほぼ全員の社員から、「そんな事必要ないでしょう」、「知ってるよ」「なんで今更」など、否定的な反応がありましたが、目的を説明して自己紹介を行いました。

自己紹介をやり終えてスタッフから感想を聞くと「面白かった」「知らなかったことが多かった」「相手のことを知れてよかった」と、おおむね好評でした。

本日スタッフの小寺さんと話をしたところ、共通の話題ができました。それは、お互いにyoasobiが好きだっという事。夜遊びの話で盛り上がりました。自己紹介はやってよかったです。

次回の自己紹介は小林君、水戸君、坂口さんが行います。

結構みんな楽しみにしているみたいです。

参考までに、自己紹介しやすいよう事前資料として以下の資料を渡してあります。