昨年の8月から「働きやすい介護の職場認定制度」を取得したく事業所の体制を作り変えてきました。

本日は申請に当たり、北海道からの委託会社との最終の打ち合わせを行いました。

残すところ「社員研修プログラム」の実施で終了です。

7月末までに申請を行い。８月審査。１０月取得の予定です。

当社には人材育成の制度や新規採用者との面談の仕組が無かったので、この機にすべて作成して社員の定着を図ることが出来れば最高です。